上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
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對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認定為工傷的。
上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷：在上下班規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故；上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故；因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通，客運渡輪火車事故傷害的。
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上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？上班的途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改
2020.10.02 219 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷： 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通，客運渡輪火車事故傷害的。 《工
2022.04.13 577 -
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上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎?
上班途中出車禍，可以獲得工傷和損害賠償，其中，就要求工傷賠償為例子，根據(jù)國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該
2022-04-17 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎？
上班途中出車禍，可以獲得工傷和損害賠償，其中，就要求工傷賠償為例子，根據(jù)國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該
2022-04-25 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？
1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應當被認定為工傷。 所以，你的情況具體是不是工傷，還需要看公安交通管
2022-04-17 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？ 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有
2022-04-08 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
