剛做完試用期被辭退有工資嗎
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試用期是勞動者考察用人單位是否適合自己，用人單位考察勞動者是否符合錄用條件的期限，試用期內(nèi)，用人單位有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的，用人單位可以解除合同。因此解除合同，結(jié)清工資即可，無需支付經(jīng)濟補償金。用人單位招用勞動者，應當有健康、學識、專業(yè)技能、崗位和思想品德等方面的要求，這些條件在招用勞動者時就應當明示，在試用期內(nèi)應根據(jù)要求對勞動者進行定期不定期的考核并記錄在案，通過考核不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。
根據(jù)我國目前的法律規(guī)定，試用期的勞動者是有最低檔的工資的。而且對于勞動者的工資應當按月足額給付勞動者。據(jù)此，試用期被辭退后是應該有工資。除非是工作上出現(xiàn)了重大失誤，導致公司造成財產(chǎn)上的損失，工資可能被抵扣之外。
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剛過試用期就被辭退過了試用期后勞動者被辭退的，勞動者是有經(jīng)濟補償?shù)模ぷ鞑粷M半年的，支付半個月工資作為補償。1.如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個
2020.03.13 1,383
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剛過試用期就被辭退
過了試用期后勞動者被辭退的，勞動者是有經(jīng)濟補償?shù)?，工作不滿半年的，支付半個月工資作為補償。1.如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六
2021-12-15 15,340 -
試用期被辭退有工資嗎
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試用期被辭退，有工資嗎
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2022-04-25 15,340 -
試用期被辭退有工資嗎？
試用期能力差被解雇有工資，但用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資，試用期工資不得低于勞動合同約定工資的80％或者本單位同一崗位的最低工資，不得低于用人單
2021-11-08 15,340
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試用期被辭退有補償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟賠償金的標準支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
01:16
工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償，用人單位有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的，可以解除合同，無需支付經(jīng)濟補償金，但是應當按出勤結(jié)清工資。因為結(jié)算的是試用期工資，當然按照試用期工資標準計算。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合
2,019 2022.05.11 -
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試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟補償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴重違反了公司有關的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15
