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企業(yè)夏季高溫費標準,高溫費標準具體有哪些內(nèi)容

2022-04-13 10:17

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2022-04-13回復

專業(yè)分析:

高溫費標準《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》文件的規(guī)定:一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應當向職工支付夏季高溫津貼,具體標準是每人每月200元,支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標準支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。二、企業(yè)應當依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,以及在非高溫場所作業(yè)職工的津貼標準。企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時,還應當采取多種措施,做好夏季作業(yè)場所的防暑降溫工作。

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山東省夏季高溫費標準:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月由120元漲至200元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元漲至140元。山東高溫費全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。

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室內(nèi)工作場所溫度在33℃以上、35℃以下的,高溫補貼按每人每天不低于5元標準發(fā)放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的,按每人每天不低于15元標準發(fā)放。

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