年休假天數(shù)累計(jì)嗎
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計(jì)算年休假時(shí)間時(shí)，職工的累計(jì)工作時(shí)間包括在本公司和其他單位的工作時(shí)間之和。也包括法律規(guī)定的視同工作時(shí)間（如服兵役時(shí)間）?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假條例實(shí)施辦法》第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
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職工年休假天數(shù)以累計(jì)工作年限計(jì)算：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
年休假規(guī)定天數(shù)是按照累計(jì)工作年限計(jì)算的。一般累計(jì)工作年限超過(guò)一年不到10年的，年休假天數(shù)為5天；滿10年不到20年的，休假10天；滿20年的，過(guò)年期間休假15天。
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計(jì)算帶薪年休假天數(shù)計(jì)算帶薪年休假天數(shù)的辦法：勞動(dòng)者累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假會(huì)有5天；已滿10年不滿20年的，年休假會(huì)有10天；已滿20年的，年休假會(huì)有15天。
2020.10.05 188 -
帶薪年休假天數(shù)計(jì)算帶薪年休假的天數(shù)計(jì)算：老員工累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天；新員工按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
2020.08.29 223 -
怎樣計(jì)算年休假天數(shù)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年
2020.05.21 198
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工齡累計(jì)一年年休假天數(shù)怎么計(jì)算
依《職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第九條、第十條、第十一條、第十二條規(guī)定，不論你在同一用人單位還是在不同單位工作都累計(jì)工齡滿一年工齡就開(kāi)始有年休假，用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不
2022-03-18 15,340 -
病假天數(shù)按年累計(jì)跨年發(fā)嗎？
是指當(dāng)年度病假累計(jì)時(shí)間，但跨年度休假的，應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算。 國(guó)務(wù)院 《職工帶薪年休假條例》 第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）
2022-08-08 15,340 -
計(jì)算年休假天數(shù)
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日，休息日不計(jì)入年休假的假期。
2021-10-19 15,340 -
年休假天數(shù)計(jì)算
１、符合休假資格的新入職員工當(dāng)年度年休假＝（當(dāng)年度剩余日歷天數(shù)÷36 5）×全年應(yīng)享受天數(shù) 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位
2022-07-15 15,340
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年休假怎么計(jì)算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時(shí)間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計(jì)工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計(jì)工作滿20年
24,726 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)
5,193 2022.05.11 -
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領(lǐng)證后婚檢還能休13天婚假嗎領(lǐng)證后婚檢是否還能休13天婚假，要按照實(shí)際情況來(lái)定。具體情況如下：1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；3、在探親假探父母期間結(jié)婚的，不另給假期；4、婚假包括公休假和法定假期
6,270 2022.05.11
