員工工傷認(rèn)定程序和流程有哪些
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工傷認(rèn)定程序： 1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。 3、有關(guān)單位和從業(yè)人員或其直系親屬對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以自收到工傷認(rèn)定決定之日起六十日內(nèi)，向作出工傷認(rèn)定決定的行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政部門或同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。
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1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說明： 1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁申請(qǐng)人處加蓋單位公章。
工傷認(rèn)定程序就是從申請(qǐng)工傷到出工傷結(jié)果所要經(jīng)過的程序。而關(guān)于工傷認(rèn)定程序的規(guī)定包括單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位等。
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工傷認(rèn)定程序流程工傷認(rèn)定流程及資料： 1、申請(qǐng)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出，可以是單位，也可以是職工或親屬； 2、提交材料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同或協(xié)議、醫(yī)院證明等； 3、等待有關(guān)部門的審核和調(diào)查，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)
2020.10.17 506 -
工傷認(rèn)定工傷程序有哪些？工傷認(rèn)定程序：向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；填寫工傷申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書等資料；根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.02.04 190 -
工傷鑒定有哪些程序工傷鑒定流程工傷鑒定要向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，會(huì)去指定的醫(yī)院進(jìn)行鑒定，流程有： 1、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 2、設(shè)
2020.06.10 333
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工傷認(rèn)定程序怎么走工傷認(rèn)定程序的流程有哪些
"本決定自2011年1月1日起施行。 《工傷保險(xiǎn)條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改，重新公布。本條例施行后本決定施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，依照本決定的規(guī)定執(zhí)行。上述是適用新的工
2022-03-23 15,340 -
員工工傷認(rèn)定程序有哪些
首先，要進(jìn)行申報(bào)，由事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)由用人單位向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷，如用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者本人或者近親屬也可以在一年內(nèi)自行申報(bào)。待、病情穩(wěn)定后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)是
2022-08-23 15,340 -
員工工傷認(rèn)定流程有哪些
員工工傷認(rèn)定流程：用人單位或者工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料審核；工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定的決定；工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)。
2022-06-09 15,340 -
員工工傷認(rèn)定的程序有哪些？
（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防
2022-08-23 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工程監(jiān)理的程序有哪些工程監(jiān)理的程序如下： 1、監(jiān)理單位按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范要求，編制含有安全監(jiān)理內(nèi)容的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則； 2、在施工準(zhǔn)備階段，監(jiān)理單位審查核驗(yàn)施工單位提交的有關(guān)技術(shù)文件及資料，并由項(xiàng)目總監(jiān)在有關(guān)技術(shù)文件報(bào)審表上簽署意見，
3,479 2023.01.04
