簽勞動合同一般都有那些內(nèi)容?
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簽訂勞動合同的一般內(nèi)容有以下幾點：勞動合同的期限。工作內(nèi)容。勞動保護和勞動條件。勞動報酬。社會保險。勞動紀律。勞動合同終止的條件。違反勞動合同的責任。勞動合同解除后雙方的附加義務。
勞動合同應當以書面形式訂立，并一般具有以下條款： (一)是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。 (二)是工作內(nèi)容。即所從事的工作和工作崗位。 (三)是勞動保護和勞動條件。這是勞動合同的重要內(nèi)容，涵蓋工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、和未成年工特殊保護、職業(yè)培訓、福利等。 (四)是勞動報酬。應寫明勞動報酬的具體數(shù)額和支付項目、計算方法及支付日期。 (五)是社會保險。明確用人單位與勞動者應參加的社會保險項目。 (六)是勞動紀律。 (七)是勞動合同終止的條件。應當嚴格按照法律法規(guī)的有關規(guī)定訂立，不符合法律法規(guī)的，不發(fā)生的效力。 (八)是違反勞動合同的責任。勞動合同中對勞動者違約金的約定只能包含違反服務期約定的和違反保守商業(yè)秘密約定的，其他約定均屬無效約定。 (九)勞動合同解除后雙方的附加義務 勞動合同的簽訂是對勞動者的保護的有利憑證，如果勞動合同未能夠簽訂，也不妨礙勞動事實的存在，勞動者的合法權益一樣能夠得到維護。
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勞動合同的一般內(nèi)容有哪些？勞動合同包括以下內(nèi)容：雙方當事人的基本身份信息；勞動合同的類別和期限；工作地點和工作內(nèi)容；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險待遇；以及職業(yè)危害防護等。
2020.02.23 113 -
勞動合同的一般內(nèi)容都包括哪些呢勞動合同應當以書面形式訂立，并一般具有以下條款： (一)是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。 (二)是工作內(nèi)容。即所從事的工作和工作崗位。 (三)是勞動
2020.08.29 152 -
勞動合同的一般內(nèi)容勞動合同應當以書面形式訂立，并一般具有以下條款： (一)是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。 (二)是工作內(nèi)容。即所從事的工作和工作崗位。 (三)是勞動
2020.11.12 104
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簽勞動合同時一般都有哪些內(nèi)容
(1)用工單位的名稱、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼; (2)雙方在履行勞動合同中應遵守的國家法律、法規(guī)、政策及勞動紀律。包括考勤制度，崗位責任制度、安全文明生
2022-05-29 15,340 -
簽訂勞動合同都有哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)
2022-04-10 15,340 -
勞動合同一般都簽幾年
勞動合同一般都簽幾年，簽3年啊，當然也有少量公司簽1年，簽2年，看有些公司的規(guī)定，只要不是騙子，對于剛畢業(yè)的你來說，我覺得是可以嘗試的，具體也可參考以下：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動
2022-08-02 15,340 -
簽署勞動合同要看那些內(nèi)容
勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （
2022-06-08 15,340
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01:09
國企勞動合同一般簽幾年國企勞動合同一般簽幾年，要根據(jù)實際情況來定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月；2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同
7,845 2022.05.11 -
00:58
勞動合同一年一簽合法嗎勞動合同一年一簽合法。勞動合同期限通常是可以任意進行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同，在第二份勞動合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應當簽訂無固定期限勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，固定期
7,696 2022.05.11 -
01:18
勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動合同，合同的時間期限具體可以分為以下三種：約定終止時間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17
