春節(jié)放假扣工資嗎
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過年放假不扣工資。 用人單位支付員工工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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春節(jié)放假扣工資不合理，情況如下：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人；勞動者在法定休假日和婚喪假期間應(yīng)支付工資。
春節(jié)放假十多天是有工資的。初 一、初 二、初三為春節(jié)法定節(jié)假日，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其他的7天為調(diào)休放假，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人。
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春節(jié)放假20天扣工資合理嗎春節(jié)放假20天，屬于法定節(jié)假日和帶薪年休假的，扣工資不合理。但勞動者超過法定假期和用人單位規(guī)定的假期仍然不來上班的，用人單位可以拒絕支付勞動者缺勤期間的工資。
2020.10.18 348 -
春節(jié)放假扣工資是否合理春節(jié)放假扣工資不合理。 因為是公司自愿給員工放假的，并不是員工要求的，所以公司不能扣員工的工資，而且這樣的做法也是違反相關(guān)規(guī)定的，員工是可以到相關(guān)部門進行舉報的。 工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放
2023.01.31 4,511 -
春節(jié)放假有工資拿嗎春節(jié)休假屬于法定節(jié)假日，法定節(jié)假日沒上班時應(yīng)當(dāng)依法支付工資的。看是法定節(jié)日還是法定假日，法定節(jié)日上班是支付三倍工資，假日上班是支付兩倍工資。
2020.11.14 342
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春節(jié)放假扣工資合法嗎
用人單位放假在一個工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資；超過一個工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》勞部發(fā)（1994）489號第十二條非因勞動
2022-10-06 15,340 -
春節(jié)勞動法規(guī)定春節(jié)放假扣工資嗎
春節(jié)7天的法定節(jié)假日，用人單位克扣勞動者這7天的工資是不合理的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被克扣的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時
2022-03-03 15,340 -
春節(jié)放假給工資嗎
春節(jié)放假有工資，但主要有三種情況： 一是國家法定的節(jié)假日，農(nóng)歷正月初一至初三現(xiàn)為法定節(jié)假日； 二是調(diào)休，是用春節(jié)放假前后的休息日上班來調(diào)休的。 節(jié)假日和調(diào)休都是工資照發(fā)，其中，節(jié)假日加班按
2021-10-14 15,340 -
春節(jié)放假有工資嗎
依據(jù)法律的規(guī)定，法定的節(jié)假目是屬于帶薪的，所以勞動者在離職前在節(jié)假日休息的，用人單位應(yīng)該要計算工資。 工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式：月
2023-04-25 15,340
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請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法規(guī)，并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進行處理。勞動者的日工資，一般可以這樣計算：月工資收入除以月計薪
7,350 2022.04.17 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
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一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學(xué)習(xí)時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據(jù)學(xué)員的要求，進行加練指導(dǎo)的。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律
7,120 2022.05.11
