工廠不讓辭職怎么辦?
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可以去仲裁機構(gòu)提出仲裁。辭職不需要單位批準(zhǔn)，要有依法提出解除勞動合同的證明，就可以提出辭職。有了證據(jù)，在30天(試用期3天)后公司要給你辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，可以去勞動仲裁機構(gòu)或勞動監(jiān)察隊投訴公司。
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工廠不讓辭職怎么辦當(dāng)你如果想辭職，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后，你與單位之間的勞動合同就依法解除。無需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。
2020.02.08 220 -
工廠不讓辭職該怎么辦工廠不讓辭職可以去勞動仲裁部門投訴，可以協(xié)商解決，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不得以各種理由阻止員工離職并且離職當(dāng)天支付應(yīng)支付的工資。相關(guān)法律規(guī)定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位
2022.06.06 637 -
工廠不讓辭職怎么辦呢工廠不可以不讓勞動者辭職，辭職是勞動者的法定權(quán)利，到期后就可解除勞動合同。勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知
2020.01.12 141
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工廠不讓辭職怎么辦
1、勞動者如果要離職，只要提前一個月通知，一個月后就可以離職。單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者工資。 2、單位不能扣留勞動者工資或者收受勞動者錢物，這是違法的。 如果你的朋友有和超市簽勞動合同的話，建議她帶著勞動合
2022-01-10 15,340 -
工廠不讓辭職，怎么辦？
如果公司提出，并與您協(xié)商一致解除勞動合同關(guān)系，公司應(yīng)該根據(jù)您在該公司的工作年限每滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償金；如果公司沒有合法合理的理由將您辭退，則屬于違法解除，應(yīng)該按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金；發(fā)
2022-03-30 15,340 -
工廠不讓辭職，怎么辦
不建議自動離職，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！币虼?，您只需提前一個月書面通知用人單位，一個
2022-04-17 15,340 -
工廠不讓辭職怎么辦？
1、您可以向廠里提交書面的辭職通知，試用期提前3天，已轉(zhuǎn)正提前30天，在提交辭職通知時進行錄音或者采用EMS郵寄的方式通知，以確保有證據(jù)證明履行了辭職程序； 2、如果所在工廠存在克扣拖欠工資、未繳納社
2022-03-24 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11
