工傷沒有社保是怎么算賠償?shù)?/h1>
2022-02-17 23:07
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
-
沒繳納社保怎么算工傷賠償企業(yè)沒交社保發(fā)生工傷事故的，由企業(yè)按《工傷保險條例》規(guī)定支付所有工傷保險待遇。工傷保險待遇包括：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。
2020.10.16 260 -
-
沒社保工傷怎么賠償沒有繳納社會保險的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動者的工傷賠償責(zé)任。建議按照流程申請工傷認定，等到鑒定等級后才能確定賠償?shù)木唧w金額。需要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生后得一個月內(nèi)作出報告。如果公司不申請的，受傷的員工或者
2020.12.05 265
-
沒有社保工傷賠償怎么算
沒有社保還能否工傷索賠的具體標準，通常你可以自己去申請工傷認定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動關(guān)系。 2、公司未給你辦理社保，這個工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項目要看你的
2022-04-25 15,340 -
沒有買社保工傷賠償怎么算的
購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力后，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業(yè)購買，個人不用承擔(dān)費用) 通常要經(jīng)過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定
2022-08-10 15,340 -
沒有社保受傷的賠償怎么算
用人單位沒有為其繳納社保的，如果勞動者受傷，并且鑒定為傷殘等級的，那勞動者工傷期間的各種賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金
2022-05-03 15,340 -
沒有社保的工傷怎么賠償
先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)
2022-01-23 15,340
-
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。誤工費具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17
