未滿十八可以起訴工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
未滿十八，但如果你的工資已足夠你的生活來源的話，你在法律上已經(jīng)是成年人。你說的這種情況應(yīng)該在七到八級(jí)之間吧。但這需要鑒定的。走法律途徑可以，但需要走相關(guān)和程序，一般沒個(gè)一年半載的下不來。并且不能直接起訴，先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，兩個(gè)月，然后傷殘鑒定一般兩個(gè)月，然后再計(jì)算賠多少錢，雙方達(dá)不成一致再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。是不能直接起訴的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以。但是要有法定代理人，也就是監(jiān)護(hù)人代理。在我國，如果未成年人認(rèn)為自己的民事權(quán)益受到侵犯或與他人發(fā)生了爭議，可以以自己的名義，向人民法院提起民事訴訟，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。
-
未滿十八歲可以打工嗎未滿18歲但已滿16周歲可以打工。 我國禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)
2020.01.19 3,001 -
-
未滿十八歲可以去打工嗎？未滿18周歲，已滿16周歲就可以出去找工作。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位不得招用未滿十六周歲的未成年人的，按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、
2020.10.17 569
-
未滿十八歲可以工作嗎
我國勞動(dòng)法第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。不知你簽合同時(shí)的年齡多大？未滿十八周歲屬未成年人，勞動(dòng)法第六十四條規(guī)定：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)
2022-03-13 15,340 -
未滿十八歲可以打工嗎
未滿18歲但已滿16周歲可以打工。 我國禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿16
2021-12-23 15,340 -
未滿十八周歲可以打工嗎
在中國，年滿16周歲未滿18周歲的具有完全民事行為責(zé)任能力的未成年人打工是合法的。但是，禁止用人單位使用年滿16周歲未滿18周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其
2022-03-09 15,340 -
未滿十八歲可以打暑假工嗎
已滿十六周歲未滿十八歲可以打暑假工，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
2022-07-03 15,340
-
01:20
未滿十八周歲犯罪怎么判刑未滿十八周歲犯罪怎么判刑視情況而定： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；因不滿十六周歲不予
5,543 2022.10.12 -
01:05
未滿十八周歲犯罪如何判刑針對(duì)未滿十八周歲的犯罪嫌疑人犯罪，具體判刑標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)相應(yīng)的刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任
7,246 2022.07.10 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,218 2022.05.13
