公司倒閉勞動局還會發(fā)工資嗎
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公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責，并無支付工資的義務。公司倒閉的，應當按照《破產法》的規(guī)定，進行破產清算，拖欠的職工工資以及因為破產勞動合同終止應當支付的經濟補償金，從資產處置的收入中優(yōu)先支付。附：《破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆?/a>后，依照下列順序清償：破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權益。通過與公司主要負責人的交涉，溝通協(xié)商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是維權需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明員工與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給員工交的保險是最好的證據(jù)。到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。也可以直接申請仲裁。
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2020.05.04 1,082 -
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公司倒閉還能拿到工資嗎公司倒閉可以拿到工資。破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
2020.09.09 160
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公司倒閉勞動局會給員工發(fā)工資嗎？
公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責，并無支付工資的義務。公司倒閉的，應當按照《破
2022-04-24 15,340 -
公司倒閉勞動局會給職工發(fā)工資嗎
公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責，并無支付工資的義務。公司倒閉的，應當按照《破
2022-04-11 15,340 -
公司倒閉，勞動局會給職工發(fā)工資嗎？
公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責，并無支付工資的義務。公司倒閉的，應當按照《破
2022-04-18 15,340 -
公司倒閉勞動局會給員工發(fā)工資嗎
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2022-04-24 15,340
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保險公司會倒閉嗎會倒閉?！吨腥A人民共和國保險法》規(guī)定：“經營有人壽保險業(yè)務的保險公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險公司破產僅對財產保險公司而言，壽險公司是不會倒閉的。壽險公司是不能主動申請破產的，只能被收購或者重組，財產保險
16,752 2021.07.12 -
01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產倒閉作為員工是可以獲得經濟補償金的。經濟補償金的標準是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標準。比如說在用人單位工作滿三年，那么經濟補償金就是三個月的工資標準。如果公司不愿意支付經濟補
2,203 2022.04.15 -
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公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17
