勞動合同終止有哪些種情形
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致使勞動合同終止的情形：《勞動合同法》第四十四條，勞動合同的終止，有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
有下列情形之一的，勞動合同終止：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；勞動合同期滿的；其他。
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勞動合同終止有哪些情形勞動合同終止的情形： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位
2020.06.03 261 -
勞動合同終止的情形有哪幾種勞動合同終止的情形如下： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人
2020.11.02 239 -
勞動合同終止的情形有哪些，不得終止的情形有哪些有下列情形之一的，勞動合同終止： （1）勞動合同期滿的； （2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷
2020.09.29 325
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勞動合同終止的幾種情形，哪些情形勞動合同終止
《勞動合同法》第44條：有以下情況之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿（2）勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失蹤的，（4）使用者依法宣布破
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勞動合同終止情形有哪幾種
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2021-03-17 15,340 -
五種勞動法的勞動合同終止情形有哪些？
《勞動合同法》第四十四條勞動合同終止有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；（四）用人單位
2021-11-19 15,340 -
勞動合同終止的法定情形有哪些，勞動合同終止的法定情形包括哪幾種
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同終止的法定情形包括以下幾種: 1、勞動合同期滿 勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿
2022-02-15 15,340
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三，合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。第四，合同的其中一方免除對方債務的情形。第五，合同當中需要履行債務的一方將債務提存的情形。第六，合同的債權(quán)以及債務共同歸屬于
3,540 2022.04.15 -
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合同終止的法定情形有哪些合同終止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除對方的債務；4、合同一方行使抵銷權(quán)；5、合同一方將標的物提存；6、合同的權(quán)利義務同歸其中一人；7、其他法律規(guī)定的終止情形。其中最常見的就是合同的解除，具體來說包括了以
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專利權(quán)終止的情形有哪些根據(jù)我國《專利法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，專利權(quán)終止分為保護期限屆滿的終止和保護期限屆滿前的終止。不同種類的終止原因各不相同。 首先，保護期限屆滿的終止是因為專利具有保護期限，在保護期內(nèi)，任何人沒有經(jīng)過專利權(quán)人的許可，都不能為生產(chǎn)、經(jīng)營使用他人
2,946 2022.04.15
