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工傷怎么索賠呢?

2022-03-29 00:26

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專業(yè)分析:

工傷索賠需要按步驟進行:若單位不申請工傷,員工可自行申請。應先到用人單位所在地的勞動局申請工傷認定工傷認定書出來后再到勞動局指定的鑒定部門申請勞動能力鑒定,再根據(jù)鑒定出來的傷殘等級結合事故發(fā)生前一年的平均工資申請賠償款。具體能評到幾級傷殘,要視具體病歷及本人康復情況而定。賠償項目包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇、醫(yī)療費、住院伙食費、護理費等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。參照《工傷保險條例》第十八條。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進行賠償。第四,如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。治療工傷要確定一個停工留薪期,停工留薪期內原工資福利待遇不變。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷索賠流程:用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定,用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請;工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險待遇。

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