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工作崗位發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡如何賠償

2022-01-22 15:13

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工作時(shí)間工作崗位發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡的,是工傷。 認(rèn)定為工傷的,家屬享受工亡待遇,包括:喪葬費(fèi),上年度職工月平均工資的6倍;死亡賠償金,全國上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶按其本人工資的40%按月領(lǐng)取,父母、子女各按其本人工資的30%領(lǐng)取。 單位未交社保,由單位承擔(dān)工亡待遇。

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不能認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當(dāng)視同工傷。按照相關(guān)規(guī)定,48小時(shí)的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;48小時(shí)之外死亡的,應(yīng)當(dāng)按因病死亡處理。

孟金龍律師

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工作人員遭遇事故傷害死在崗位上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。崗位上突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷;在四十八小時(shí)之外死亡的,按因病死亡處理。職工因工死亡其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

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