九級工傷可以賠償多少錢
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根據(jù)鑒定的等級進(jìn)行相應(yīng)的賠償,工傷九級傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補(bǔ)助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條
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根據(jù)鑒定的等級進(jìn)行相應(yīng)的賠償,工傷九級傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補(bǔ)助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
九級傷殘為9個月的本人工資。因為各個地區(qū)不同,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,所以各地有差異,首先需要鑒定具體傷殘等級,然后才能按照規(guī)定申請賠償,賠償數(shù)額也會因為工資以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平的不同而不同。
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工傷傷殘九級可以賠償多少錢職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
2020.03.28 166 -
工傷九級可以獲賠償多少錢1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為七個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的
2020.02.12 187
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九級工傷可以賠償多少錢?
九級工傷賠償包括:一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:9個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2022-03-24 15,340 -
九級工傷可以賠償多少錢
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,各地標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東為例,賠償依據(jù)是《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),如果職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級傷殘,工傷保險基金將支付一次性傷殘補(bǔ)貼,九級傷殘將
2021-11-26 15,340 -
工傷九級可以賠償多少錢
工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼金,準(zhǔn)則為:七級傷殘為13個月的本人薪水,八級傷殘為11個月的本人薪水,九級傷殘為9個月的本人薪水,
2022-08-02 15,340 -
九級工傷可以賠償多少錢
工傷九級傷殘賠償包含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要員工和單位解除勞動關(guān)系時才能領(lǐng)取。1、工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷
2022-05-06 15,340
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。也就是說,因本人工資的不同,工傷九級傷殘的補(bǔ)助金也不同,同時還要計算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費用。本人工資計算的是,職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
01:02
九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢,需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn),除了醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼,但是
3,626 2022.04.17 -
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九級工傷賠償九級工傷賠償,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,包括了以下項目: 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目,需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用,來進(jìn)行賠償; 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費
6,881 2022.04.15






