失業(yè)金申領(lǐng)失業(yè)合同制度需要勞動合同嗎
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解除勞動合同的證明是要寫清楚勞動者的所有身份信息和工作崗位;在職期間有一切所有情況，解除勞動合同的的事實與理由等等;勞動合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
需要。單位與職工解除勞動關(guān)系后，7日內(nèi)持解除勞動關(guān)系證明、與職工簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、失業(yè)人員身份證復(fù)印件(同頁正反面)、戶口復(fù)印件(首頁、本人頁)到市就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊，領(lǐng)取失業(yè)保險金。
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協(xié)商解除勞動合同，可辦失業(yè)證申領(lǐng)失業(yè)金么解除勞動合同，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是： 1、員工繳納失業(yè)保險滿一年以上。 2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除。 3、辦理失業(yè)登記，并有求職需求的。
2020.07.21 184
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領(lǐng)取失業(yè)金需要勞動合同嗎
辦理失業(yè)金不需要勞動合同。 一、失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年； 2.在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)； 3.已經(jīng)進(jìn)行失
2022-04-02 15,340 -
失業(yè)金領(lǐng)取需要勞動合同嗎
辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)不需要勞動合同。 一、失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年； 2.在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)； 3.已
2023-02-13 15,340 -
申請失業(yè)金需要簽勞動合同嗎
辦理失業(yè)金不需要勞動合同。 一、失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年； 2.在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)； 3.已經(jīng)進(jìn)行失
2022-04-18 15,340 -
失業(yè)金辦理需要勞動合同嗎
辦理失業(yè)金不需要勞動合同。 一、失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年； 2.在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)； 3.已經(jīng)進(jìn)行失
2022-05-05 15,340
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合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:03
失業(yè)補助金申領(lǐng)申領(lǐng)失業(yè)補助金，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、目前是可以在網(wǎng)上申請領(lǐng)取失業(yè)補助金，但是要先讓原單位在單位社保系統(tǒng)會為申請人操作失業(yè)金申請； 2、如果企業(yè)申請通過后，那么本人可以通過當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障的網(wǎng)上辦事大廳，進(jìn)行進(jìn)一步的
27,011 2022.05.11
