勞動(dòng)仲裁是否有強(qiáng)制執(zhí)行力
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有，勞動(dòng)者申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，仲裁委的裁決書下來以后如果用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有起訴，也不履行生效的裁決書的，勞動(dòng)者是可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，至于勞動(dòng)者自己本身需不需要聘請(qǐng)律師完全取決與勞動(dòng)者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力以及法律知識(shí)水平。律師的收費(fèi)各地是不同的，比如一線城市一般收費(fèi)5000元到30000元的居多；內(nèi)地縣城2000元到5000元的居多。
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勞動(dòng)仲裁有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。當(dāng)事人不履行已經(jīng)生效的勞動(dòng)仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
對(duì)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)生效的調(diào)解書、裁決書逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書是否具有強(qiáng)制執(zhí)行力勞動(dòng)仲裁有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。勞動(dòng)制裁的相關(guān)說明如下： 1、法院制作的調(diào)解書，仲裁調(diào)解書，雙方簽收后，即具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。但是，仲裁機(jī)構(gòu)裁決的事項(xiàng)部分屬于仲裁協(xié)議的范圍，部分超過仲裁協(xié)議范圍的，對(duì)超過部分，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予執(zhí)行； 2、調(diào)解委
2022.06.08 1,018 -
勞動(dòng)仲裁能否強(qiáng)制執(zhí)行？勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù)，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書裁定的
2020.08.15 215 -
勞動(dòng)仲裁能否強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁能強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方不提起訴訟，裁決就生效。對(duì)方拒絕履行裁決義務(wù)的，當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行是利用國(guó)家強(qiáng)制力量，按照?qǐng)?zhí)行文件的規(guī)定，強(qiáng)制民事義務(wù)人履行其義務(wù)，以確保權(quán)利人的權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文件包括
2022.05.11 463
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勞動(dòng)仲裁是否強(qiáng)制執(zhí)行
根據(jù)法律知識(shí)：1、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行期限為二年；2、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是否可以強(qiáng)制執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事
2021-06-30 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是否有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利
有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果對(duì)方不履行的，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條，因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決對(duì)方有強(qiáng)制執(zhí)行力嗎
是的，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)裁決下來后，用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不起訴或者履行有效裁決的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。勞動(dòng)者是否需要聘請(qǐng)律師，完全取決于勞動(dòng)者的個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力和法律知識(shí)水平。律師的費(fèi)用因
2021-12-24 15,340
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01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18
