暑假工合同有法律效力嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
暑假工簽的合同屬于業(yè)務(wù)合作合同，屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，是有效的。 廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定期間內(nèi)，一方向他方提供勞務(wù)，他方給付報(bào)酬的合同。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
受法律保護(hù)。暑假工受法律的保護(hù),但不受勞動(dòng)法的保護(hù),因?yàn)榘凑談趧?dòng)法的規(guī)定,學(xué)生的勤工儉學(xué)不屬于勞動(dòng)法的規(guī)定范圍。勞動(dòng)法禁止用人單位使用童工，但并沒(méi)有限制使用暑假工。所以，在已滿16周歲后，暑假是可以被單位招用的。暑期工的定義是年滿16周歲的學(xué)生在暑假的時(shí)間去參加一些有償工作。
-
暑假工簽合同違約，合同有效嗎具體情況具體分析。用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向想用人單位支付違約金。一是有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);二是
2021.03.10 393 -
暑假工沒(méi)有假期合法嗎？不合法，如果簽訂勞動(dòng)合同的，可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有勞動(dòng)合同的，當(dāng)是雇傭關(guān)系的，可以先委托律師事務(wù)所發(fā)律師涵催收，不行的話，可以向法院起訴
2020.05.05 792 -
![暑假?zèng)]有合同的工資，合法嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/10/ut4jxiy12ebh9.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
暑假?zèng)]有合同的工資，合法嗎暑假工應(yīng)需要簽訂短期勞動(dòng)合同。在應(yīng)聘上兼職崗位之后，可提出簽訂勞務(wù)協(xié)議的要求，保障自身的合法權(quán)益。如果用人單位拒絕或推脫，又希望繼續(xù)工作，可以在工作過(guò)程中，保留能夠證明你從事這份兼職的文字、語(yǔ)音、圖片和視頻記錄等。
2020.07.02 252
-
暑假工合同具有法律效力嗎
暑假工簽的合同屬于業(yè)務(wù)合作合同，屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，是有效的。 廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定
2022-05-22 15,340 -
假合同具有法律效力嗎？
假合同不生效。合同一般自依法成立以來(lái)生效，或者辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)后生效；但對(duì)于假合同，當(dāng)事人不表達(dá)合同的真實(shí)意圖，也不打算履行合同，合同不具有法律效力。
2021-12-22 15,340 -
暑假工簽合同違約，合同有效嗎
具體情況具體分析。用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向想用人
2021-12-27 15,340 -
假的合同會(huì)有法律效力嗎
假的合同無(wú)效。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百四十三條規(guī)定
2022-06-03 15,340
-
00:57
賣車合同有法律效力嗎只要賣車合同的出賣方和買(mǎi)受方在合同上簽了字，就會(huì)產(chǎn)生法律效力。 車輛買(mǎi)賣合同，只要雙方都達(dá)成一致意見(jiàn)、內(nèi)容合法，則買(mǎi)賣合同成立生效。 車輛過(guò)戶登記是物權(quán)變動(dòng)的要求。過(guò)戶登記有沒(méi)有辦理，會(huì)影響到標(biāo)的物是否依法轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，而對(duì)買(mǎi)賣合同的效力沒(méi)有
1,962 2022.04.17 -
01:19
手寫(xiě)合同有法律效力嗎手寫(xiě)合同有法律效力。 按照法律規(guī)定，雙方訂立合同，有書(shū)面形式、口頭形式以及別的形式。 手寫(xiě)屬于書(shū)面形式的一種，符合合同形式。手寫(xiě)合同只要當(dāng)事人達(dá)成一致，意思表示真實(shí)，遵守法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，沒(méi)有別的無(wú)效事項(xiàng)，則該合同有效。 但出現(xiàn)以
4,951 2022.04.17
