工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)
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工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)。構(gòu)成十級(jí)傷殘的還有：一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)為因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
第一，一般性項(xiàng)目 也即常見的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等，此類費(fèi)用以相應(yīng)的單據(jù)、票據(jù)為據(jù)，簡(jiǎn)單相加即可得到賠償?shù)目倲?shù)額。 第二，與傷殘相關(guān)項(xiàng)目 （1）殘疾賠償金 傷殘案件主要項(xiàng)目之一，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，結(jié)合受害人年齡、傷殘級(jí)別計(jì)算。 （2）被撫養(yǎng)人生活費(fèi) 受害人有老幼需要撫養(yǎng)的，可主張被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出，結(jié)合被撫養(yǎng)人年齡、傷殘級(jí)別計(jì)算。 （3）護(hù)理費(fèi) 傷殘受害人需要人呵護(hù)日常，例如請(qǐng)護(hù)工的，就會(huì)產(chǎn)生護(hù)理費(fèi)的問題，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 （4）精神損害撫慰金 根據(jù)傷殘級(jí)別的大小，目前我國各地實(shí)踐中，從3000元到10萬元不等，且個(gè)別地區(qū)跟事故責(zé)任大小緊密相關(guān)。 （5）殘疾輔助器具費(fèi)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.08.29 241 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)確定，如十級(jí)傷殘的，可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治
2020.09.28 248 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額標(biāo)準(zhǔn)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.02.09 308
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合
2022-07-04 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償及認(rèn)定依據(jù)
根據(jù)《新工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償依據(jù)
工傷賠償主要涉及三個(gè)方面： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，具體確定傷殘的等級(jí)。你們可以要求單位申報(bào)工傷，如果用人單位拒絕申請(qǐng)或者在受傷后30日內(nèi)沒有申請(qǐng)，你或者你的直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之
2022-04-04 15,340 -
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)
九級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：9*工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：6*上年度全市職工月平均工資（勞動(dòng)能力鑒定是在2012年出來的，上年度全市職工月平均工資是按2011年的）
2022-02-16 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
