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勞動(dòng)仲裁中可以提出法院強(qiáng)制執(zhí)行嗎

2022-06-02 18:10

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勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13485051991289371278.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》的二百三十九條規(guī)定,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年,從仲裁文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?!睹袷略V訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

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揭志文律師

廣東公尚律師事務(wù)所

勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。被申請(qǐng)執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行義務(wù),人民法院有權(quán)查封、扣押、拍賣、變賣被申請(qǐng)執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)。人民法院扣留、提取的存款和收入,拍賣、變賣被申請(qǐng)執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所得的金錢,應(yīng)及時(shí)交付申請(qǐng)執(zhí)行人,并結(jié)束執(zhí)行程序。

張麗麗律師

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勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委對(duì)爭(zhēng)議做出裁決后,怎么申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,去哪里申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,應(yīng)該是許多勞動(dòng)者比較困惑的事情。首先,如果勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不屬于一裁終局,即裁決的每一項(xiàng)賠償數(shù)額,均高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的12倍,雙方任何一方可向人民法院提起訴訟,那么仲裁裁決不生效,不存在對(duì)仲裁裁決結(jié)果強(qiáng)制執(zhí)行的情形;其次,如果仲裁裁決裁決結(jié)果屬于一裁終局,勞動(dòng)者決定不起訴的,或者勞資雙方都在領(lǐng)取裁決書(shū)之日起15日內(nèi),未向人民法院起訴,那么裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。勞動(dòng)者便可依據(jù)生效的裁決結(jié)果向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。另外,勞動(dòng)仲裁委出具的仲裁裁決書(shū),屬于法律規(guī)定的由人民法院執(zhí)行的其他法律文書(shū),對(duì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的法院,法律有區(qū)別于人民法院的判決書(shū)、調(diào)解書(shū)等的特別規(guī)定,依據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委出具的裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)等,依法應(yīng)該由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。這點(diǎn)是與法院文書(shū)的強(qiáng)制執(zhí)行是有區(qū)別的。

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    可以強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果對(duì)方不履行的,可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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    一、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程: 1、提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。 2、需要向人民法院提交裁決書(shū)原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書(shū)裁定的范圍,不可以提其他要求。 二、強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序,運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量,根據(jù)執(zhí)行文書(shū)的規(guī)定,強(qiáng)制民

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