員工轉正未轉正公司會停交社保嗎?
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無論員工是否轉正,公司都應該為其繳納社會保險。《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關情況確定應繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后,由社會保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定結算。
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社保轉正員工公司倒閉怎么賠償轉正員工公司倒閉的賠償方式:按法定順序,以公司財產(chǎn)對所欠轉正員工的工資,醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,社會保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金進行賠償。公司解散后應當成立清算組對公司的債務進行處理。
2020.10.17 159 -
公司解散未轉正員工有賠償嗎公司解散未轉正員工有賠償?shù)摹8鶕?jù)相關法律規(guī)定,公司解散的,勞動合同應當終止,用人單位需要根據(jù)勞動者的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月工作年限的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2020.07.14 149 -
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2020.01.17 122
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員工轉正未轉正, 公司就會繼續(xù)交社保嗎
無論員工是否轉正,公司都應該為其繳納社會保險。《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費
2022-03-21 15,340 -
員工沒轉正,公司會不會給不交社保
無論員工是否轉正,公司都應該為其繳納社會保險?!渡鐣kU費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費
2022-04-17 15,340 -
轉正員工后,公司還要交社保嗎?
無論員工是否轉正,公司都應該為其繳納社會保險?!渡鐣kU費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費
2022-04-28 15,340 -
員工未轉正可以繼續(xù)交社保嗎
無論員工是否轉正,公司都應該為其繳納社會保險。《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費
2022-04-02 15,340
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轉移社保醫(yī)保會一起轉移嗎轉移社保醫(yī)保會一起轉移。具體轉移流程如下:參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機構,提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi),審核轉移接續(xù)申請,對
9,929 2022.05.11 -
00:55
債權債務轉讓協(xié)議要公正嗎根據(jù)我國的法律規(guī)定,債權債務的轉讓協(xié)議不是必須進行公證的。當事人可以自愿進行公證,確定債權債務協(xié)議的內(nèi)容,使該協(xié)議更具可信性,從而減少糾紛的產(chǎn)生。債權債務轉讓協(xié)議只要是處于當事人之間的真實意思做出的,行為人具有相應的民事行為能力且不違反法律
1,573 2022.04.17 -
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公司正常辭退員工怎么賠償公司正常辭退員工,不需要支付賠償,是否需要補償需要根據(jù)實際情況判斷: 1、如果公司是根據(jù)勞動合同法第36條的規(guī)定來解除勞動合同,那么公司需要向勞動者支付相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準為工作每滿一年,支付一個月工資。滿六個月,不滿一年的,
1,619 2023.01.04






