員工沒轉(zhuǎn)正，公司會(huì)不會(huì)給不交社保
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無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
用人單位必須按照規(guī)定為職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，女職工產(chǎn)假期間，未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)維持原交存社會(huì)保險(xiǎn)，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會(huì)保險(xiǎn)，產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由用人單位代收上交至社保機(jī)構(gòu)。
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公司不給員工買社保會(huì)怎么處罰不給員工繳納社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.06.15 330 -
中介公司不給員工交社保公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.10 1,357 -
公司不給員工買社保會(huì)有什么影響用人單位負(fù)有依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的義務(wù)，違反該法定義務(wù)的，會(huì)產(chǎn)生以下后果： 一是根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定，用人單位不辦理社保登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)單位處應(yīng)繳社保費(fèi)
2020.03.03 434
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員工不轉(zhuǎn)正公司會(huì)給員工買保險(xiǎn)嗎
無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)
2022-04-17 15,340 -
員工轉(zhuǎn)正未轉(zhuǎn)正公司會(huì)停交社保嗎？
無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)
2022-04-03 15,340 -
公司不給員工交社保會(huì)怎樣
只補(bǔ)交社保，直接去社保局稽核部門投訴單位，仲裁不受理以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付補(bǔ)償金，無法協(xié)商補(bǔ)償金可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)
2022-04-09 15,340 -
員工轉(zhuǎn)正未轉(zhuǎn)正, 公司就會(huì)繼續(xù)交社保嗎
無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)
2022-03-21 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
01:13
公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15
