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入職一個月后辭職怎么辦

2022-03-28 19:25

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2022-03-28回復

專業(yè)分析:

1、如果是在試用期內(nèi),提前一兩天辦完交接工作就可以走人。 2、如果過了試用期,一般要提前一個月辭職,否則公司可能會找些理由說不給你辭職,可能還會要你賠償一些由于你不當離職而造成公司的損失。 3、你可以先跟公司協(xié)商,否則,公司很有可能以自動離職處理。 4、沒到合同期限屆滿的,自己自動辭職的,會拿不到經(jīng)濟補償金。 詳細的可致電或到律所咨詢。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

剛?cè)肼氁粋€月就想辭的話是可以辭職的,不過需要你先與你的用人單位協(xié)商一致,經(jīng)雙方一致同意,并辦理相應的離職手續(xù)就可以辭職。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果當事人入職一個月,是可以辭職的。勞動者辭職需提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即與單位解約,不需事先告知單位。

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