單位不作工傷認定怎么辦
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公司不肯做工傷認定，可以向公司所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請，同時有權(quán)要求公司賠償因工傷造成的全部損失。
用人單位不申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
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單位不配合作業(yè)工傷認定怎么辦單位不配合進行工傷認定的，職工一方可以在工傷事故發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)自行申請，并向勞動保障行政部門提交工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料。
2020.04.20 127 -
工傷認定單位不認是單位員工該怎么辦根據(jù)《工傷保險條例》第十九條規(guī)定：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取
2020.05.31 225 -
在工傷認定單位不認怎么辦？申請工傷認定時單位不認為是工傷的，單位員工可收集相關(guān)的證明材料來依法向勞動保障行政部門申請。社會保險行政部門工作人員無正當(dāng)理由不受理工傷認定申請，依法給予處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2020.10.20 165
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單位不作出工傷認定怎么辦
發(fā)生工傷事故，需要用人單位在員工受傷之日起30日內(nèi)申請工傷認定，若單位推諉不去申請認定，則員工需要證明與單位之間存在勞動關(guān)系、傷害發(fā)生在工作時間、工作地點以及是因為工作的原因而受傷，收集好這些證據(jù)材料
2022-03-31 15,340 -
作為單位不配合工傷認定，怎么辦？
如果單位不給申請工傷認定，那么你就在工傷事故發(fā)生后1年之內(nèi)自己去申請工傷認定，然后會做一個勞動能力鑒定。等級出來以后，就可以要求單位向社會保險部門領(lǐng)取相關(guān)的工傷保險費用，如果單位不肯支付，那么通過勞動
2022-03-23 15,340 -
工傷工傷認定單位不認怎么辦
工傷認定單位不認可時，單位員工可以向社保部門申請工傷認定。用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障局提出認定申請的，工會組織應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會
2021-11-03 15,340 -
工傷認定程序規(guī)定中, 單位不承認工傷怎么辦, 單位不承認工傷怎么辦
1、先申請工傷認定 企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷
2022-03-22 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
