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收集加班證據(jù)怎么收集

2022-06-22 18:46

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一般收集加班證據(jù),只要是關(guān)于考勤的記錄都能作為證據(jù)使用,如果有單位蓋章當(dāng)然更好。但一般情況下沒有單位蓋章,如果能證明員工出勤情況也可以作為加班出勤證據(jù),從慣例上講,考勤是記錄員工出勤情況,作為計(jì)算加班費(fèi)及對員工違反考勤處罰的依據(jù),一般需要有負(fù)責(zé)考勤負(fù)責(zé)人的簽字,如果只有考勤沒有公章沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字,這樣的考勤很可能不被認(rèn)可。 是負(fù)責(zé)舉證考勤,法律沒有規(guī)定,仲裁或法院如果認(rèn)為必要,可以要求單位就員工出勤情況舉證,由于存在單位修改的可能性,所以如果想證明加班,員工也最好能舉證加班情況,這樣勝訴的可能性就更大。

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