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民營企業(yè)退休和國企退休待遇一樣嗎

2024-03-15 07:49

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民營企業(yè)退休和國企退休待遇一樣,具體如下:1、這里所指的是職工養(yǎng)老保險參保,兩者參保的標準是沒有差別的,只是要看計算退休金的條件,這個條件主要是取決于自身的累計繳費年限,平均繳費指數(shù)和所在地區(qū)的社會平均工資,這樣的主體條件來決定。也就是繳費年限越長,繳費指數(shù)越高,這樣才會讓退休后的養(yǎng)老待遇越高。與國有企業(yè)、私有企業(yè)的性質(zhì)沒有關(guān)系的;2、國企基本都會為員工辦理企業(yè)年金,來作為基本養(yǎng)老保險的補充。

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國企工人和公務(wù)員退休后退休金的差距非常大了,國企和公務(wù)員本身在職的時候差距就很大,退休之后差距會更大。國企職工退休,和其他企業(yè)退休一樣待遇,都是按照繳費年限,繳費基數(shù)以及社會平均工資計算的,和公務(wù)員退休是兩個軌道,根本不是一回事,公務(wù)員不繳納養(yǎng)老保險,按照本人工資計算退休費,是嚴重的雙軌制典型范例,國企的處長,一個月三千多算是多了。公務(wù)員一般職員都要四千多。國家政治整治,估計沒有多久會取消雙軌制,共同走到一個軌道。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)實行不同的退休養(yǎng)老制度,待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機制不同,資金渠道不同,待遇差距問題越來越突出,目前,全國平均水平機關(guān)事業(yè)單位退休人員高出企業(yè)2倍多,隨著津補貼改革的到位,待遇差距還將進一步擴大。如果在國有企業(yè)等工資較高、繳費基數(shù)較高的工作崗位,跟事業(yè)單位退休待遇是差不多的。同等級的事業(yè)單位退休待遇更好。

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