勞動仲裁勝訴公司不給錢怎么辦
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和公司勞動仲裁勝訴了公司不給錢也沒有錢而且如果他公司申請破產(chǎn)的話因為公司破產(chǎn)時要先償還拖欠的工資所以最好盡快申請執(zhí)行一般法院都會在法律規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行的。 一對于發(fā)生法律效力的裁定書勞動者應當在法律規(guī)定的時間內(nèi)向當?shù)氐姆ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強制執(zhí)行法院應當在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行。 二如果公司沒有財產(chǎn)或者轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的勞動者可以向法院進行舉報法院應當在規(guī)定的時間內(nèi)對該公司的法定代表人和主要負責人采取一定的措施。
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發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向法院申請執(zhí)行。法院對你與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書，具有強制執(zhí)行的效力。拒不履行生效判決，你可以向法院申請執(zhí)行，由法院對其采取強制措施，迫使其履行義務。你需注意的是必須在判決書確定的履行期屆滿后1年內(nèi)提出申請。未按生效判決履行向你支付貨款的義務，應當加倍支付遲延履行期間的利息。同時，拒不履行生效判決，如果情節(jié)嚴重，還可能被判處3年以下有期徒刑、拘役或罰金。
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勞動仲裁勝訴后，公司不給錢，怎么辦仲裁后公司還是不給錢的,一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行仲裁書。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
2020.12.17 555 -
勞動仲裁勝訴后，公司不給錢我該怎么辦？向法院申請強制執(zhí)行。仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行，需要向人民法院提交書面申請和裁決書原件而不是復印件。申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。
2020.01.01 335 -
勞動仲裁勝訴后不給錢怎么辦勞動仲裁調(diào)解后如果達成了調(diào)解書，但對方不給錢的，當事人可依法向法院申請強制執(zhí)行。而法院應在收到執(zhí)行申請書的六個月內(nèi)依法采取強制執(zhí)行的措施，并及時告知申請人執(zhí)行的結(jié)果。
2020.01.26 359
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勞動仲裁勝訴后公司不給錢怎么辦
和公司勞動仲裁勝訴了公司不給錢，也沒有錢而且如果他公司申請破產(chǎn)的話，因為公司破產(chǎn)時，要先償還拖欠的工資，所以最好盡快申請執(zhí)行，一般法院都會在法律規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行的。 一、對于發(fā)生法律效力的裁定書，勞動
2023-02-13 15,340 -
勞動仲裁勝訴了公司不給錢怎么辦
和公司勞動仲裁勝訴了公司不給錢，也沒有錢而且如果他公司申請破產(chǎn)的話，因為公司破產(chǎn)時，要先償還拖欠的工資，所以最好盡快申請執(zhí)行，一般法院都會在法律規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行的。一、對于發(fā)生法律效力的裁定書，勞動者
2022-02-14 15,340 -
勞動仲裁勝訴后公司公司不給錢怎么辦？
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出
2022-04-23 15,340 -
勞動仲裁勝訴之后，公司不給錢怎么辦？
雙方收到裁決書15天內(nèi)未起訴到法院的，裁決書生效。那么勞動仲裁不給錢怎么辦，面對用人單位不履行的，勞動者可以到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效
2022-08-20 15,340
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11
