工傷保險待遇申報有哪些
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工傷保險待遇的報銷范圍有：在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；在生產工作的時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的等等。
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工傷保險待遇有哪些工傷保險待遇根據傷殘等級不同如下： 1.一到十級工傷一次性殘疾補助金分別為27個月本人工資、25個月本人工資、23個月本人工資、21個月本人工資、18個月本人工資、16個月本人工資、13個月本人工資、11個月本人工資、9個月本人工資、7個月
2020.01.01 199 -
有哪些工傷保險待遇工傷保險待遇一共包含以下四項： （一）工傷醫(yī)療期間待遇：醫(yī)療費、康復費等七項； （二）根據傷殘等級，可領取傷殘補償； （三）如果因工傷死亡的，可獲賠喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金； （四）其他工傷待遇。
2020.04.12 321 -
工傷保險待遇申請流程有哪些工傷保險待遇申請流程如下： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應當在24小時內向勞動和社會保障局醫(yī)療保險辦公室報告，并向工傷保險管理服務局備案，并在5個工作日內提交工傷事故備案表； 2、工傷認定：員工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應當在30日內
2022.04.14 885
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工傷保險待遇申報
1申報工傷應該在發(fā)生事故之日起最遲不超過一年的時間內。 2勞動合同到期單位可以不再與職工續(xù)訂。 3提前解除勞動合同應該有法律規(guī)定的情形。 4即使認定工傷，評定傷殘等級，7—10級傷殘的勞動者合同到期后
2022-03-21 15,340 -
工傷保險待遇中工傷保險待遇有哪些？
1、工傷認定。企業(yè)有義務在事故傷害發(fā)生之日30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內，可以直接
2022-04-24 15,340 -
有工傷保險待遇怎么申報
一、受傷之后，應當立即申請工傷認定；即使用人單位不主動申請，受傷的員工也應主動申請。 二、有了工傷認定的結論，員工可以依法要求享受工傷保險待遇。 三、用人單位未對員工進行賠償違反《勞動法》和《工傷保險
2022-05-07 15,340 -
工傷保險待遇報銷的發(fā)票有哪些，工傷保險待遇報銷的法律
工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論、醫(yī)療費用等發(fā)票?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌
2022-04-19 15,340
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產生的額外生活支出。對象為：低保家庭內的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
