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工傷骨折休息4個(gè)月賠償多少錢

2022-03-19 14:45

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如果是工傷,按照法律規(guī)定可以享受停工留薪期的待遇,所謂停工留薪就是指無需工作,即可享受工傷前的一切福利待遇,如果是每月固定的工資福利額度就按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,如果有提成收入每月不同,則參照受傷前12個(gè)月的平均工資發(fā)放。至于停工留薪期的時(shí)間法律規(guī)定不超過12個(gè)月,必須要有醫(yī)囑、假條或者經(jīng)鑒定確認(rèn),如確實(shí)需要超過12個(gè)月,則必須由醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定書。

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工傷骨折休息三個(gè)月賠償如下:工傷骨折必須要經(jīng)過專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的傷殘鑒定。醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付。停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)。住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷骨折能休息幾個(gè)月,根據(jù)骨折的程度確定,一般需要休息3個(gè)月以上。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

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