勞務(wù)派遣工被用人單位辭退怎么辦
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如果是用人單位辭退員工，那么員工需要找派遣單位重新安排工作，如果派遣單位不安排工作，辭退員工的話，是可以按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十五條被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
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勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣,如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)被用人單位辭退,都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。
勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣，如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。
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勞務(wù)派遣工被用人單位辭退員工賠償勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣，如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。
2020.01.18 350 -
勞務(wù)派遣工被單位辭退怎么賠償如果公司不是因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，和勞務(wù)派遣工解除勞動(dòng)合同的，需要給勞務(wù)派遣工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般是每工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。
2020.07.19 151 -
用人單位辭退勞務(wù)派遣工合法嗎?如果有以下情形的話是合法的： (1)被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； (2)被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的； (3)被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位的利益造成重大損害的； (4)被派遣勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單
2020.09.12 721
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勞務(wù)派遣工被用人單位辭退怎么辦？
如果是用人單位辭退員工，那么員工需要找派遣單位重新安排工作，如果派遣單位不安排工作，辭退員工的話，是可以按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。依?jù)《勞動(dòng)合同法》第六十五條被派遣勞
2022-03-26 15,340 -
勞務(wù)派遣工被用人單位辭退該怎么辦？
勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣，如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。 用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)派遣員工被用人單位辭退怎么辦
勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣，如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。 用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)
2022-04-18 15,340 -
勞務(wù)派遣工被用人單位辭退了怎么辦
如果是用人單位辭退員工，那么員工需要找派遣單位重新安排工作，如果派遣單位不安排工作，辭退員工的話，是可以按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第六十五條被派
2022-05-02 15,340
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00:49
用人單位無(wú)故辭退員工該怎么辦公司無(wú)故辭退員工是違反勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定的，此時(shí)員工可以根據(jù)自己的意愿請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
01:15
勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行申請(qǐng)。單位要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可，向勞動(dòng)行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動(dòng)行政部門收到申請(qǐng)后，決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實(shí)質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
