實(shí)習(xí)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的要注意的事項(xiàng)
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如果你是在校學(xué)生來(lái)該公司實(shí)習(xí)，則與公司不能訂立勞動(dòng)合同，因?yàn)榉申P(guān)系主體不符勞動(dòng)合同要求。實(shí)習(xí)是公司提供你學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)和條件，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該主要限定你應(yīng)遵守公司的管理和要求，你在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)客觀上可能給公司帶來(lái)益處，但也可能增加公司的管理成本，因此不能將你的實(shí)習(xí)看成一般勞動(dòng)行為，你與公司的關(guān)系也就不是勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)履行的關(guān)系。
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實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項(xiàng)有： 1.實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同； 2.與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系； 3.如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任； 4.實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項(xiàng)有： 1.實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同； 2.與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系； 3.如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任； 4.實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)有哪些實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)有哪些實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)有： 1、實(shí)習(xí)單位的名稱、地址及法定代理人的相關(guān)情況是否真實(shí)； 2、實(shí)習(xí)合同約定的工資、工時(shí)、工作地點(diǎn)等與實(shí)際是否一致； 3、實(shí)習(xí)協(xié)議不得約定扣發(fā)工資、無(wú)償加班等不合理?xiàng)l款。 4
2020.03.12 580 -
簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議需要注意什么實(shí)習(xí)協(xié)議重要。簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意的問(wèn)題： 1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定； 2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定； 3、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理； 4、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；等等。
2021.01.01 487 -
簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭(zhēng)議的方法。
2021.03.02 413
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實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)
如果你是在校學(xué)生來(lái)該公司實(shí)習(xí)，則與公司不能訂立勞動(dòng)合同，因?yàn)榉申P(guān)系主體不符勞動(dòng)合同要求。實(shí)習(xí)是公司提供你學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)和條件，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該主要限定你應(yīng)遵守公司的管理和要求，你在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)客觀上可
2022-04-15 15,340 -
簽訂專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議的注意事項(xiàng)
如果你是在校學(xué)生來(lái)該公司實(shí)習(xí)，則與公司不能訂立勞動(dòng)合同，因?yàn)榉申P(guān)系主體不符勞動(dòng)合同要求。實(shí)習(xí)是公司提供你學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)和條件，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該主要限定你應(yīng)遵守公司的管理和要求，你在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)客觀上可
2022-05-01 15,340 -
實(shí)習(xí)生必須要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議嗎？
實(shí)習(xí)生通常需要簽訂合同。用人單位自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
2022-01-01 15,340 -
實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該怎么寫，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)
一份完善的實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包含以下內(nèi)容： （一）基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的
2022-05-06 15,340
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01:13
簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意以下這些事項(xiàng)：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問(wèn)題：《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
01:20
簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議注意事項(xiàng)有哪些簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)，需要注意的事項(xiàng)有： 1、注意所簽協(xié)議的主體。通常在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中，出讓股權(quán)的主體應(yīng)該是公司股東，受讓方則可以是公司的其他股東，也可以是公司股東外第三人。 2、股東會(huì)、或者其他股東的意見(jiàn)或決議。公司股東在對(duì)外第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)之前
3,294 2022.04.15 -
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11
