簽訂專業(yè)實習(xí)協(xié)議的注意事項
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
實習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項有: 1.實習(xí)期間簽訂的實習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同,而非勞動合同; 2.與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,而非具有不平等性的勞動關(guān)系; 3.如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任,而非勞動法上的責(zé)任; 4.實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
實習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項有: 1.實習(xí)期間簽訂的實習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同,而非勞動合同; 2.與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,而非具有不平等性的勞動關(guān)系; 3.如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任,而非勞動法上的責(zé)任; 4.實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
-
實習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項有哪些實習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項有哪些實習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項有: 1、實習(xí)單位的名稱、地址及法定代理人的相關(guān)情況是否真實; 2、實習(xí)合同約定的工資、工時、工作地點等與實際是否一致; 3、實習(xí)協(xié)議不得約定扣發(fā)工資、無償加班等不合理條款。 4
2020.03.12 580 -
簽訂實習(xí)協(xié)議需要注意什么實習(xí)協(xié)議重要。簽訂實習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意的問題: 1、實習(xí)期內(nèi)工作時間的約定; 2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定; 3、實習(xí)過程中實習(xí)生發(fā)生傷亡的處理; 4、因為不受勞動法調(diào)整,實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);等等。
2021.01.01 487 -
簽訂實習(xí)合同注意事項項有幾種簽訂實習(xí)合同注意事項有: 1、實習(xí)期內(nèi)工作時間的約定; 2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定; 3、實習(xí)過程中實習(xí)生發(fā)生傷亡的處理; 4、實習(xí)生在實習(xí)期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定; 5、發(fā)生糾紛的處理,可約定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。
2020.05.24 170
-
實習(xí)協(xié)議簽訂注意事項
如果你是在校學(xué)生來該公司實習(xí),則與公司不能訂立勞動合同,因為法律關(guān)系主體不符勞動合同要求。實習(xí)是公司提供你學(xué)習(xí)實踐的機(jī)會和條件,實習(xí)協(xié)議應(yīng)該主要限定你應(yīng)遵守公司的管理和要求,你在實習(xí)期間的勞動客觀上可
2022-04-15 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議簽訂的注意事項
了解用人單位商業(yè)秘密的勞動者一旦到與原單位生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的單位內(nèi)任職,或自己生產(chǎn)經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的類似產(chǎn)品或業(yè)務(wù),就會嚴(yán)重?fù)p害用人單位的利益。所以,用人單
2021-03-23 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議簽訂注意事項
您在簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的時候可以跟公司約定期限,最高不超過兩年,如果沒有約定的話,您可以到其他單位任職。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義
2022-01-31 15,340 -
實習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意哪些事項
一份完善的實習(xí)協(xié)議應(yīng)包含以下內(nèi)容: (一)基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的
2022-04-19 15,340
-
01:13
簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項:1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題:《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
01:20
簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議注意事項有哪些簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時,需要注意的事項有: 1、注意所簽協(xié)議的主體。通常在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中,出讓股權(quán)的主體應(yīng)該是公司股東,受讓方則可以是公司的其他股東,也可以是公司股東外第三人。 2、股東會、或者其他股東的意見或決議。公司股東在對外第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)之前
3,294 2022.04.15 -
01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有: 1、需要仔細(xì)核實及確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格; 2、合同的形式; 3、合同的必備條款要明確、具體; 4、訂約前的合同義務(wù); 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件,需要作相關(guān)跟蹤管理; 6、對
1,627 2022.04.25






