公司工作人員請病假期間要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
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職工請長病假期間，企業(yè)還應(yīng)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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員工請病假期間也應(yīng)當(dāng)交社保。單位每月都需要按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來為員工依法繳納社保，而員工的個(gè)人繳費(fèi)部分則由單位代扣代繳。除社保外，單位還要依法付給員工病假工資。
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公司會幫員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？公司會每月按規(guī)定為員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且是必須參加的，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金是公司必須為員工繳納的，是一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)定。
2020.11.02 571 -
保險(xiǎn)公司不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)要不要報(bào)單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
2020.02.07 141 -
員工懷孕請假公司給交保險(xiǎn)嗎1.首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受;2.如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。
2020.07.07 717
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員工病假期間公司要不要給交保險(xiǎn)
1、在病假期間的薪水是跟工作年限有關(guān)系的第四條工人患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假薪水按以下辦法計(jì)發(fā)： (一)持續(xù)工齡不滿10年的，按本人薪水的70%發(fā)給 (二)持續(xù)工齡滿10年不滿20年
2023-01-19 15,340 -
病假期間養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交嗎
病假期間，勞動(dòng)者與用人單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)的。例如：勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其病假期間的工資以及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的
2022-03-28 15,340 -
員工請病假期間, 公司可以扣除員工保險(xiǎn)基金嗎
可以請假進(jìn)行治療，可以要求單位承擔(dān)本應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限
2022-02-02 15,340 -
病假人員、請長假人員要不要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部勞社險(xiǎn)[1995]309號文件精神，長病假（醫(yī)療期內(nèi)）人員，請長假人員也該按規(guī)定繳納基本費(fèi)。長病假（醫(yī)療期內(nèi)）人員按本人病假工資（疾病救濟(jì)金）申報(bào)繳費(fèi)工資，低于我市上年在崗職工平均
2022-10-21 15,340
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00:53
病假期間辭退員工怎么賠償病假期間辭退員工的賠償如下：用人單位在勞動(dòng)者病假期間解除勞動(dòng)合同的，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算
4,512 2022.05.11 -
01:08
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費(fèi)人員持公民身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)
5,467 2022.05.11 -
00:51
怎么申請個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)申請個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社會保險(xiǎn)登記申請，并且提供本人的戶口簿和身份證，以及其他相應(yīng)的證件和證明材料，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查之后，發(fā)現(xiàn)符合登記條件的，應(yīng)當(dāng)為當(dāng)
3,186 2022.05.11
