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本身有病在工作中舊病復(fù)發(fā)算工傷嗎?如果復(fù)發(fā)了找誰?

2022-07-21 08:57

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黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-21回復(fù)

專業(yè)分析:

不算工傷,工傷必須符合以下的情況. 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

如果在勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后傷殘情況發(fā)生變化的,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以提出向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定委員會正式受理后會重新安排鑒定,會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

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