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交五險一金不交就犯法嗎

2022-04-18 19:00

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專業(yè)分析:

五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果五險一金不交了,主要是有兩種情況:一是后期上班再交,二是后期不再上班,不交五險一金了。要是后期上班再交影響不大,要是不再上班,不再繳納了,就相當(dāng)于白交了。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不交社保違法。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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  • 五險一金不交違法嗎
    五險一金不交違法嗎

    不違法。五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。所謂的“五險一金”,其實,一般來說,社保就是我們常說的“五險”,也就是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。但是,社保并不等于“五險”,因為住房公積金也是我國社會保障體系當(dāng)

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    五險一金是入職就交嗎

    新入職員工社會保險法明文規(guī)定的30日內(nèi),才給繳納五險一金的。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

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  • 五險一金都是交不交就行嗎

    根據(jù)2020社保新規(guī),五險一金應(yīng)當(dāng)繳納。五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險屬于國家強制用人單位購買的;一金,即住房公積金的繳納不是法定的,從法律位階上來講屬于行政法規(guī),行政法規(guī)一

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  • 不交五險一金違法嗎

    五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定:1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;2、逾期不改正

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  • 不交五險一金違法嗎?

    五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期

    2022-03-26 15,340
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  • 不交五險違法嗎 00:57
    不交五險違法嗎

    不交五險是違法的。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動者后,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,與勞動者共同繳納社會保險費。用人單位不按照法律規(guī)定辦理社會保險登記,為勞動者繳納社會保險費的

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  • 社保就是五險一金嗎 01:04
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    社保不是五險一金。社保與俗稱的五險一金是不同的,五險一金包含社保,但不等同于社保,因為社保僅包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險這五個險種,而五險一金在這五個險種上還多了一個住房公積金,也就是一金。所以兩者是有區(qū)別的。住房公

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    私企必須交五險,一金不屬于強行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五

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