工傷死亡未認定是否可先火化
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得到工傷認定申請書，只是走出了工傷認定的第一步。必須在拿到企業(yè)和工傷保險機構的工傷死亡證明材料、進入工亡賠償程序后，才可以將死者火化。否則事情可能出現(xiàn)反復，乃至企業(yè)拒不承認工亡、拿不到一次性工亡補助金的情形。
《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。 第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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得到工傷認定申請書，只是走出了工傷認定的第一步。必須在拿到企業(yè)和工傷保險機構的工傷死亡證明材料、進入工亡賠償程序后，才可以將死者火化。否則事情可能出現(xiàn)反復，乃至企業(yè)拒不承認工亡、拿不到一次性工亡補助金的情形。
工亡后先火化，由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。）提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。
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車禍死亡算先火化還是先賠償啊兩者應當是同時進行的。賠償事宜估計沒有那么好解決，但是人死了入土為安，按正常程序主張賠償即可。賠償會涉及到賠償項目和數(shù)額，如對方賠償達不到預期，建議委托律師幫助處理，合理合法的要求賠償，盡快解決 由法醫(yī)作出的尸檢報告沒有爭議的，可以辦理火化
2020.06.03 530 -
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未簽訂勞動合同工傷死亡是否可以認定工傷,怎么認定未簽訂勞動合同工傷死亡可以認定工傷。勞動關系是以事實勞動關系為依據(jù)的。工傷由用人單位在三十天之內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位不申請的，工傷職工或其家屬可以在一年之內(nèi)，準備好相關材料，直接向社會保險行政部門進行工傷認定。
2020.03.29 152
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工傷死亡必須火化嗎
勞動者受工傷死亡的，法律并沒有規(guī)定必須火化的，勞動者的親屬可以要求用人單位支付其工亡待遇。一、工亡待遇：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
2022-02-13 15,340 -
工傷死亡是否可以認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-08-20 15,340 -
交通事故死亡是先火化賠償還是先修理
交通事故致人死亡，責任已經(jīng)認定對方全責，可以先火化尸體。如果事故責任已經(jīng)認定，獲賠償多少與尸體是否被火化沒有關系，根據(jù)事故處理程序相關規(guī)定，死者家屬需要在尸體檢驗結束后的10天內(nèi)辦理喪葬事宜。無正當理
2022-04-04 15,340 -
未簽訂勞動合同工傷死亡是否可以認定工傷
雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償。 事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協(xié)議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇
2022-03-21 15,340
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01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15 -
01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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