馬上合同到期了，合同到期不想續(xù)簽可以辭職嗎
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勞動合同到期勞動者不想續(xù)簽的，可以直接走不需要辭職的，但是勞動者不愿續(xù)簽勞動合同的沒有經(jīng)濟補償。
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如果合同到期不想續(xù)簽可以辭職嗎勞動合同期滿不續(xù)簽辭職可以，公司提出不續(xù)簽的話，公司應該支付經(jīng)濟補償金；如果是因本人原因不進行續(xù)簽的，應當提前以書面形式告知公司。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合
2020.06.19 244 -
合同到期，公司不續(xù)簽，可以馬上離職嗎1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責任提前征
2020.01.11 196 -
合同到期單位不續(xù)簽可以馬上離職嗎？勞動合同到期不續(xù)簽的，勞動者可以馬上離職。勞動合同到期則勞動者與單位的勞動關系就已經(jīng)終止，沒有續(xù)簽，說明沒有重新建立勞動關系，既然不存在勞動關系了，當然可以馬上離職。 不過離職之前需要把工作交接后，并讓單位出具解除勞動關系的證明。
2020.07.29 171
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合同到期不續(xù)簽可以馬上走嗎
勞動者合同到期以后不續(xù)簽，勞動者應當提前一個月以書面的形式通知用人單位解除勞動合同，這樣合同到期自然終止，勞動者也可以提前安排應聘新的工作。一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》
2022-03-11 15,340 -
合同到期不續(xù)簽可以辭職嗎
勞動合同期滿后不續(xù)簽合同屬于勞動終止，可以離職。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的
2022-04-08 15,340 -
合同到期不續(xù)簽可以辭職嗎？
勞動合同期滿后不續(xù)簽合同屬于勞動終止，可以離職。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的
2022-04-28 15,340 -
合同馬上到期了，合同到期還要寫辭職信么
勞動者合同期滿不續(xù)簽不需要提交辭職報告，所以，對于合同到期還要寫辭職信么的情況不用擔心了。勞動合同期滿，雙方的權利與義務已經(jīng)完結，按《勞動合同法》第四十四條（一）項規(guī)定，勞動合同終止。勞動者不續(xù)簽，除
2022-07-06 15,340
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01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關于合同到期的續(xù)簽問題，如果當事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應當支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25
