-
7月份的社保是八月份繳納嗎社保是當月扣當月的嗎.社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用,根據(jù)你的工資單而定，8月份發(fā)7月份的工資,那應(yīng)該是當月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,你8月份的社保會在9月份發(fā)的8月份工資里扣。
2020.08.22 2,354 -
8月份社保9月交嗎個人交社保，一般在初次辦理的時候都會簽一個協(xié)議，然后每個月從銀行卡上面扣錢。具體的扣款日期應(yīng)該先可以約定的，不過為了操作方便的話，每個地方實際上都會在統(tǒng)一的時間去扣款。買社保的人只需要保證在那個時間之前卡上有足夠的余額就可以了。
2020.02.04 622 -
8月7日離職的公司不給交8月份社保合理嗎不合理，用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù)。按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保，沒有說什么發(fā)工資的周期問題。目前的確有一些公司自己的制度規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險之類的，但這個是不符合法律規(guī)定的，只要這
2020.07.20 359
-
2月份的社保幾月份交
月底做申報，月初進行繳費，月中進行扣費。 每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。 繳費單位若有
2022-11-25 15,340 -
3月份離職8月份的社保怎么算
應(yīng)從09年2月開始計算，按勞動合同法的規(guī)定你提前30天通知單位辭職就可以了，不需要單位批準，延遲出具解除勞動合同證明的責任在原單位，不在你，在單位出具解除勞動合同的證明前，你按法律的規(guī)定已原單位已解除
2022-05-10 15,340 -
8月份的工資公積金7月份要扣嗎
員工8月份發(fā)放的是七月份的工資，那么在七月份單位給員工有繳納社保個住房公積金，那么個人承擔部分是需要在七月份工資扣除的。依據(jù)《工資支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用
2022-03-11 15,340 -
7月份辦退休手續(xù),8月份的金還需要交嗎?
養(yǎng)老金要交到退休當月，而辦理退休手續(xù)需要提前一個月，所以，你的養(yǎng)老金應(yīng)當交到8月份。
2022-10-23 15,340
-
00:51
8月份的社保最遲什么時候交8月份的社保最遲15號交。社保繳費截止日期是每個月19號。每月19日前社保分為單位社保和個人社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的
4,940 2022.05.11 -
00:56
社保是當月扣當月的還是當月扣下月的社保是當月扣當月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18 -
00:49
交社保是每個月的幾號交交社保是每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用
15,072 2022.05.11
