3月份離職8月份的社保怎么算
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應(yīng)從09年2月開始計(jì)算，按勞動(dòng)合同法的規(guī)定你提前30天通知單位辭職就可以了，不需要單位批準(zhǔn)，延遲出具解除勞動(dòng)合同證明的責(zé)任在原單位，不在你，在單位出具解除勞動(dòng)合同的證明前，你按法律的規(guī)定已原單位已解除勞動(dòng)合同關(guān)系，不影響訂立新勞動(dòng)合同的主體資格問題，新單位應(yīng)從2月給你補(bǔ)繳社保和支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
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離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為勞動(dòng)者參保繳費(fèi)，并從下個(gè)月起暫停繳費(fèi)。
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社保8月份交的是幾月份的當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用,月初進(jìn)行繳費(fèi).每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù);每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間.繳費(fèi)單位若有人員增減變化,須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)
2020.12.10 1,193 -
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3月份辭職8月份的社保怎么算
應(yīng)從09年2月開始計(jì)算，按勞動(dòng)合同法的規(guī)定你提前30天通知單位辭職就可以了，不需要單位批準(zhǔn)，延遲出具解除勞動(dòng)合同證明的責(zé)任在原單位，不在你，在單位出具解除勞動(dòng)合同的證明前，你按法律的規(guī)定已原單位已解除
2022-03-20 15,340 -
1月4號(hào)離職8月份辦理新社保怎么辦
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2022-03-02 15,340 -
8月份的離職手續(xù)8月份辦的是離職8月份的2天我沒上班會(huì)扣工資嗎
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者8月2號(hào)辦的離職手續(xù)，但是8月份的兩天我請(qǐng)假?zèng)]有上班，用人單位不會(huì)克扣勞動(dòng)者上個(gè)月工資，勞動(dòng)者依照用人單位的離職流程依法辦理離職手續(xù)，用人單位不得非法克扣勞動(dòng)者的合
2022-03-03 15,340 -
2月份退休3月份工資怎么算
你們單位的勞資主管過于認(rèn)真了。是這樣，國家社保是按初次招工登記表上記載的出生日期算退休年齡的，相關(guān)法律規(guī)定：周歲，從周歲生日的第二天起算。2月15***才是法律意義上的年滿60周歲，就屬退休人員，計(jì)發(fā)
2022-02-06 15,340
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00:51
8月份的社保最遲什么時(shí)候交8月份的社保最遲15號(hào)交。社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月19號(hào)。每月19日前社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的
4,940 2022.05.11 -
01:03
社保斷3個(gè)月會(huì)怎么樣社保斷繳超過三個(gè)月沒有大影響。除了對(duì)醫(yī)保使用有一定的影響外，其他不存在影響。社保停交三個(gè)月以后，醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限。在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納年度內(nèi)，社保停止繳納3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限清零，將重新計(jì)算。個(gè)人賬戶余額在重新繳納醫(yī)保后，將會(huì)
2,522 2022.04.17 -
00:55
員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11
