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國(guó)家規(guī)定女的退休年齡是什么時(shí)候?

2022-04-24 14:04

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女干部55周歲退休,女職工50歲退休,法律依據(jù)見:國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104文件規(guī)定(至今仍使用該文件):凡是在黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和全民企事業(yè)單位工作的干部和工人(含1971年11月30日以前的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工),符合下列條件之一的,可以享受退休待遇: (1)、男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,干部參加革命工作年限滿10年,工人連續(xù)工齡滿10年的。 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 一般,仲裁要求申訴人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系問題舉證,你可收集第二和第五項(xiàng)相關(guān)證據(jù)。

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北京市京師律師事務(wù)所

對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的; 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

國(guó)家規(guī)定男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲退休。企業(yè)退休年齡是以居民個(gè)人身份證和職工檔案上的年齡為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。到法定退休年齡之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年,就可以領(lǐng)取退休金。

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