公司把我轉(zhuǎn)正還差兩個月
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
試用期滿，用人單位繼續(xù)用工，即已經(jīng)轉(zhuǎn)正。試用期實力打造考察用人單位是否適合自己，用人單位考察勞動者是否符合錄用條件的雙向選擇期限，根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，同一單位只可以約定一次試用期，勞動合同約定的試用期滿，無論用人單位是否辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，繼續(xù)用工即視為已經(jīng)轉(zhuǎn)正。
一般公司轉(zhuǎn)正是兩個月。根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
-
-
公司壓我兩個月工資合理嗎不合理。按時發(fā)放勞動報酬是單位的法定義務(wù)，勞動法沒有規(guī)定單位可以壓員工工資兩個月，單位壓兩個月工資的做法肯定是不合理的而且違反勞動法的。涉及工資的具體發(fā)放日期，主要是看勞動合同是如何約定的。具體到不同地方，可能規(guī)定有差異。
2020.10.29 597 -
這個月轉(zhuǎn)正下個月是拿轉(zhuǎn)正薪資嗎轉(zhuǎn)正當(dāng)月是算試用期工資和轉(zhuǎn)正工資之和，通常是使用期天數(shù)除以標準出勤天數(shù)乘以試用期的工資，再加上轉(zhuǎn)正后除以標準出勤天數(shù)乘以轉(zhuǎn)正后的工資。
2020.01.22 1,089
-
轉(zhuǎn)正當(dāng)月交五險還是下個月
轉(zhuǎn)正當(dāng)月交五險一金還是次月交，不能一概而論，這和具體公司的規(guī)定有關(guān)。正常情況下，員工入職后或者是入職滿30天，公司就應(yīng)該為員工代交五險一金。但是，各個公司的規(guī)章制度不同，有些公司在員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月繳納，有
2021-12-26 15,340 -
還差兩個月可以直接考駕照嗎
不能。駕?？梢詧竺邱{校要等到18歲才能幫你報車管所。所以，就算交了錢也學(xué)不到車。18歲前學(xué)習(xí)是違法的。根據(jù)公安部《機動車駕駛證申請使用規(guī)定》的年齡條件：1。申請小型汽車、小型自動變速器汽車、殘疾
2022-01-05 15,340 -
病假兩個月后轉(zhuǎn)正, 工資怎么算
如果是系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)的，應(yīng)該和原來的連續(xù)計算，否則重新根據(jù)用人公司的規(guī)定以新的工作年限計算享受。連續(xù)病假工資的計算系數(shù) 1、職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工
2023-02-13 15,340 -
公司遲到一個月就把我辭退了
根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，公司在這個時候?qū)⒛o退有規(guī)避年終獎的嫌疑。從法律上來說，如果公司解除您，則公司是需要拿出符合法律規(guī)定的要求的證據(jù)，并且該證據(jù)您認可才可以的，否是公司就是違法解除，需要支付您
2022-03-11 15,340
-
01:18
公司拖欠兩個月工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
2,087 2022.05.11 -
01:01
差幾個月能領(lǐng)結(jié)婚證嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，我國目前的法定結(jié)婚年齡為：男性二十二周歲，女性是二十周歲。男女雙方中有一方還沒有達到結(jié)婚年齡都不能領(lǐng)取結(jié)婚證，沒有達到法定結(jié)婚年齡而辦理婚姻登記的，婚姻登記機關(guān)不會受理。即使是通過一些手段辦理了結(jié)婚登記的，在男女雙方至少一
2,020 2022.04.15 -
01:14
一個小區(qū)有兩個物業(yè)公司,合法嗎?一個小區(qū)有兩個物業(yè)公司，不合法。一個物業(yè)管理區(qū)域由一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)實施物業(yè)管理。同時，物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以將物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的專項服務(wù)業(yè)務(wù)，委托給專業(yè)性服務(wù)企業(yè)，但不得將該區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理一并委托給他人。另外，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，供水、供電、供
8,096 2022.05.11
