勞務(wù)派遣公司不繳納五險一金怎么辦
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勞動者在勞務(wù)派遣公司上班的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納五險一金的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。
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勞務(wù)派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相互關(guān)系調(diào)整適用《中華人民共和國勞動法》。從法律關(guān)系上講，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，故應(yīng)有派遣單位為被派遣勞動者繳納各項社保費用。
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勞務(wù)派遣公司必須不交五險一金嗎?社保是國家強制要求用人單位為員工購買的。關(guān)于社保的規(guī)定，對勞務(wù)派遣制員工也是適用的。不過，在具體的執(zhí)行上，一些企業(yè)可能為正式員工購買的標(biāo)準(zhǔn)要高些，但是對勞務(wù)派遣制員工再低也不能低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
2020.03.23 1,078 -
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公司不給繳納五險一金怎么辦公司不給繳納五險一金不可以，屬于違法行為。公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五
2020.12.18 300
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勞務(wù)派遣公司繳納五險一金嗎？
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間是勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。實行同工同酬。包括五險一金。《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記
2021-11-27 15,340 -
勞務(wù)派遣是否繳納五險一金
勞務(wù)派遣工單位有義務(wù)購買五險一金，五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣是否繳納五險一金？
勞務(wù)派遣工單位有義務(wù)購買五險一金，五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金
2022-03-27 15,340 -
勞務(wù)派遣工能不能繳納五險一金
勞務(wù)派遣工是有五險一金的： 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十八條2勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)
2022-05-09 15,340
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
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繳納的五險一金怎么查繳納的五險一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢?？梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會保險登記，并申報繳納社
12,681 2022.05.11 -
01:25
五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25
