勞動者合法權(quán)益受到侵害怎么辦
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1、協(xié)商調(diào)解?？梢耘c單位自行協(xié)商處理；也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。 2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時，可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進行揭發(fā)舉報。 可以不經(jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解委員會的調(diào)解，直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁不服并在接到仲裁書起15日內(nèi)向法院起訴
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當(dāng)公民的合法權(quán)益受到非法侵害時，首先要敢于同侵害自己合法權(quán)益的人進行斗爭，這既是公民自已的權(quán)利，也是公民的義務(wù)。要善于同侵害自己合法權(quán)益的非法侵害者進行斗爭， 維護自身的合法權(quán)益。要采取合法的手段、途徑，制止侵害，保護公民的合法權(quán)益， 而不能采用非法手段解決非法侵害問題，也就是要依靠執(zhí)法機關(guān)的力量保護自己的正當(dāng)合法權(quán)益。民事責(zé)任方式包括停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。其中停止侵害、消除影響、賠禮道歉為非財產(chǎn)性責(zé)任方式，賠償損失為財產(chǎn)責(zé)任方式。
在我國，公民的人身權(quán)利受法律保護，公民的生命健康、人身自由權(quán)利不受侵犯。憲法中明確規(guī)定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。
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怎么屬于侵害勞動者合法權(quán)益侵害勞動者合法權(quán)益情形，主要有以下四種： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的； 2、拒不支付勞動者工資報酬或延長工作時間支付工資報酬的； 3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； 4、解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?侵
2022.06.11 1,277 -
勞動者的人身權(quán)益受到侵犯怎么辦在我國，公民的人身權(quán)利受法律保護，公民的生命健康、人身自由權(quán)利不受侵犯。憲法中明確規(guī)定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。對侵犯自己人身權(quán)利的行為，勞動者應(yīng)該及時的向工會、
2020.07.03 167 -
勞動者人身權(quán)益受到侵犯應(yīng)怎么辦?勞動者人身權(quán)益受到侵犯，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報，或者向工會投訴；若是女性職工的，還可以向當(dāng)?shù)氐膵D聯(lián)組織反映，若情節(jié)嚴重的，可以向公安機關(guān)說明情況。
2020.04.18 119
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勞動者合法權(quán)益受到侵害怎么辦
1、協(xié)商調(diào)解。可以與單位自行協(xié)商處理；也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。 2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時，可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進行揭發(fā)舉報。 可以不經(jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解
2022-01-10 15,340 -
勞動者合法權(quán)益受到侵害怎么辦
1、協(xié)商調(diào)解?？梢耘c單位自行協(xié)商處理；也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。 2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時，可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進行揭發(fā)舉報。 可以不經(jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解
2022-01-10 15,340 -
勞動者合法權(quán)益受到侵害怎么辦
1、協(xié)商調(diào)解?？梢耘c單位自行協(xié)商處理；也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。 2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時，可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進行揭發(fā)舉報。 可以不經(jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解
2022-01-10 15,340 -
勞動者合法權(quán)益受到侵害怎么辦
1、協(xié)商調(diào)解?？梢耘c單位自行協(xié)商處理；也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。 2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時，可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進行揭發(fā)舉報。 可以不經(jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解
2022-01-10 15,340
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土地使用權(quán)受到侵害該怎么辦土地使用權(quán)是一項重要的權(quán)利。任何人或者單位都不能夠侵犯權(quán)利人依法取得的土地使用權(quán)。當(dāng)權(quán)利人的土地使用權(quán)受到侵害，那么擁有土地使用權(quán)的當(dāng)事人可以通過向法院起訴的途徑來保護自己的合法權(quán)益。作為土地使用權(quán)的權(quán)利人，可以要求侵害人承擔(dān)停止侵權(quán)，返還
1,264 2022.04.15 -
00:53
人格權(quán)受到侵害的是什么責(zé)任侵犯人格權(quán)是屬于侵犯民事權(quán)益的行為，侵權(quán)人要承擔(dān)侵權(quán)的責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。除上述所說的人格權(quán)外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴產(chǎn)生
2,615 2022.05.11 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標注復(fù)印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17
