下班途中發(fā)生交通事故死亡
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1.一般可認(rèn)定為工傷，建議委托律師進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，要求一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償，為您進(jìn)一步分析 2.根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，可以要求承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人費(fèi)、精神損失費(fèi)等，為您進(jìn)一步分析
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可以認(rèn)定為工傷，用人單位要承擔(dān)一定的責(zé)任，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。但是除用人單位補(bǔ)償外，交通肇事者也要承擔(dān)責(zé)任。
員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡，若要認(rèn)定為工傷，員工需在此交通事故中，未被交警認(rèn)定需要負(fù)起主要以上責(zé)任，才可以認(rèn)定為工傷。 （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
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下班途中交通事故死亡可以要求交通事故的責(zé)任方賠償，賠償之后，造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。如果構(gòu)成工傷，可以要求單位賠償。
2021.03.15 338 -
上下班途中發(fā)生交通事故死亡算工亡嗎？上下班途中發(fā)生交通事故死亡，是否屬于工傷，要看在這起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任。交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件： 1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通
2020.05.01 377 -
上下班途中發(fā)生交通事故死亡算工亡嗎上下班途中發(fā)生交通事故死亡，是否屬于工傷，要看在這起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任。交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件：1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事
2021.12.13 763
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上下班途中發(fā)生交通事故死亡
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；可認(rèn)定為因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；（2）喪
2022-03-19 15,340 -
職工下班途中途中發(fā)生交通事故死亡
一、先申請(qǐng)工傷（死亡）認(rèn)定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立
2022-03-27 15,340 -
母親下班途中發(fā)生交通事故死亡
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任、全責(zé)的交通事故傷害的，應(yīng)被認(rèn)定為工傷。你母親的特殊情況在于，早已達(dá)到法定退休年齡（你個(gè)人陳述母親享年61歲），根據(jù)工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例，這種情況下勞動(dòng)關(guān)系
2022-01-13 15,340 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故死亡
根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；但如果雇員本人有重大過(guò)失的，減輕雇主的賠償責(zé)任。 如果你請(qǐng)的司機(jī)無(wú)責(zé)任或者是次要責(zé)任，那么你要承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，你承擔(dān)
2022-05-09 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)交通肇事致人死亡，肇事者需要承擔(dān)的賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)為： 1、需要賠償受害方的喪葬費(fèi)用，即辦理喪葬事宜的必需的費(fèi)用。其標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資六個(gè)月總額計(jì)算。 2、賠償受害方的死亡賠償金和精神撫慰金，死亡賠償金的賠償年限如下，
3,599 2021.04.25 -
01:20
交通事故致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)交通肇事致人死亡，肇事者需要承擔(dān)的賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)為： 1、需要賠償受害方的喪葬費(fèi)用，即辦理喪葬事宜的必需的費(fèi)用。其標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資六個(gè)月總額計(jì)算。 2、賠償受害方的死亡賠償金，死亡賠償金包括對(duì)死者家屬的撫慰金及死者
809 2021.04.22
