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工會(huì)如何處理勞動(dòng)糾紛

2022-03-13 09:36

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工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,與用人單位就直接涉及勞動(dòng)者切身利益的重要制度和重大事項(xiàng)的制定、修改或者決定等問題進(jìn)行協(xié)商,向用人單位反映勞動(dòng)者的意見和要求。用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,工會(huì)有權(quán)督促用人單位及時(shí)改正;用人單位拒不改正的,工會(huì)可以提請(qǐng)勞動(dòng)行政等有關(guān)部門依法作出處理。

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