拖欠材料款拖不給找什么部門
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可以向勞動監(jiān)察部門或者清欠辦投訴，責(zé)令包工頭支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，可以按照涉嫌觸犯拒不支付勞動報(bào)酬罪案件處理。 《刑法修正案（八）》第41條拒不支付勞動報(bào)酬罪以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)勞動監(jiān)察部門責(zé)令支付仍不支付的行為，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金
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材料款拖欠的，可以向人民法院起訴，法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。除此之外，政府部門也可以調(diào)處工程款的支付問題，但沒有裁判權(quán)和強(qiáng)制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付或者處理。
1、拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2、政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付或者處理。如果實(shí)在協(xié)商不成的，應(yīng)向法院起訴： （1）可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應(yīng)該是區(qū)或者縣人民法院。 （2）拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資，所以應(yīng)該在應(yīng)付工程款之日起兩年內(nèi)到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設(shè)單位，但是應(yīng)當(dāng)盡可能提供施工合同，竣工結(jié)算文件。 （3）起訴時(shí)盡量申請財(cái)產(chǎn)保全，查封被告名下賬戶，可以保障案件判決的順利執(zhí)行。
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拖欠工程材料款找什么部門投訴1、拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2、政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付
2020.04.03 969 -
拖欠工程材料款找哪些部門幫助拖欠工程材料款可以找以下部門幫助： 1、拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決； 2、政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。 工地欠材料款起訴流程為： 1、工地欠材料款起訴，首先應(yīng)提交起訴狀
2022.08.25 1,836 -
拖欠工程款不給找哪個(gè)部門拖欠工程款不給可以找的部門具體如下： 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應(yīng)該是區(qū)或者縣人民法院； 2、拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資，所以應(yīng)該在應(yīng)付工程款之日起兩年內(nèi)到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設(shè)單
2022.08.08 2,974
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材料款拖欠要找什么部門
可以找法院起訴。材料款拖欠屬于普通民事糾紛,只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后,拖欠方仍不支付的,再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行而且拖欠材料款屬于違約行為，如果雙方約定了違約條款的，一方還可以向違約方要求違約
2022-05-22 15,340 -
工地欠材料款不給找什么部門
可以向勞動監(jiān)察部門或者清欠辦投訴，責(zé)令包工頭支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，可以按照涉嫌觸犯拒不支付勞動報(bào)酬罪案件處理?！缎谭ㄐ拚福ò耍返?1條拒不支付勞動報(bào)酬罪以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者
2022-03-15 15,340 -
拖欠貨款找什么部門
1、應(yīng)當(dāng)以公司名義向欠款人主張債權(quán)。 2、可以依據(jù)發(fā)貨單和送貨單以及雙方簽訂的有關(guān)書面協(xié)議起訴對方要求償還貨款。 3、欠款人名下有財(cái)產(chǎn)的，可以申請法院進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全，欠款人拒不履行義務(wù)的，可以申請強(qiáng)制執(zhí)
2022-01-30 15,340 -
給拖欠工資找什么部門
單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以
2022-04-17 15,340
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01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11 -
01:10
單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
2,324 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17
