工傷賠償流程怎么走
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第一步，向用人單位所在地人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定出來后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，這些材料都具備的情形下才能確定你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 注意，需要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，否則過期會(huì)導(dǎo)致部分權(quán)利得不到保護(hù)。 第二步，一般來說，工傷案件可以索賠的項(xiàng)目有，醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資待遇、如果傷情嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還可能有一次性傷殘賠償金等，但具體請(qǐng)求需要結(jié)合案件情況才能確定，你現(xiàn)在給出的資料太少了。
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工傷賠償流程如下：發(fā)生工傷事故后，當(dāng)事人應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后與用人單位為協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，勞動(dòng)仲裁部門會(huì)下達(dá)裁決書，當(dāng)事人可通過裁決書向用人單位索賠，若用人單位仍拒絕賠償，當(dāng)事人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
流程： 1、工傷報(bào)告程序； 2、工傷認(rèn)定程序； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程序； 5、勞動(dòng)仲裁程序； 6、法院審理程序； 7、執(zhí)行程序； 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷賠償要怎么走流程申請(qǐng)工傷賠償?shù)木唧w流程， 1、向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定； 3、持鑒定結(jié)論向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇，依法獲得工傷賠償金。
2020.01.16 147 -
工傷賠償訴訟流程怎么走就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 2、當(dāng)
2020.06.27 292 -
工傷賠償要走什么流程？1、向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定； 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償金。
2020.08.31 211
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怎么走工傷賠償流程
通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請(qǐng)并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償流程怎么走
第一步，向用人單位所在地人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定出來后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，這些材料都具備的情形下才能確定你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 注意，需要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，否則過期會(huì)導(dǎo)
2022-01-08 15,340 -
工傷賠償流程怎么走
第一步，向用人單位所在地人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定出來后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，這些材料都具備的情形下才能確定你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 注意，需要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，否則過期會(huì)導(dǎo)
2022-01-08 15,340 -
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第一步，向用人單位所在地人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定出來后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，這些材料都具備的情形下才能確定你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 注意，需要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，否則過期會(huì)導(dǎo)
2022-01-14 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)
1,790 2022.11.21 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15
