建筑工地工傷事故處理流程怎么走

2022-11-21 1,790

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建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時去當(dāng)?shù)貏趧硬块T為當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料； 2、勞動部門受理后一般會在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、其次應(yīng)申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等； 4、在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 5、如果用人單位購買了工傷保險的，相關(guān)賠償金額可以從保險中取得，沒有購買工傷保險的，由用人單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險條例》
第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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工傷事故處理流程，工傷事故處理流程是什么
職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工

2020-11-07 245
建筑工程死亡事故的處理
建筑工地發(fā)生人身傷亡事故，如果確定系工傷事故的，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死

2020-07-31 291
工程建筑引起的工傷事故
1、發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 2、其

2024-06-10 44

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建筑工地工人在工地上受傷怎么賠償, 工傷事故處理流程規(guī)定是怎樣的
發(fā)生工傷應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，才能享受工傷賠償待遇。若構(gòu)成傷殘等級的，需向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，確定相應(yīng)的傷殘等級，才能確定賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項目含：醫(yī)療

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工地建筑工程工傷事故如何賠償
建筑工用因工負(fù)傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷保險基金支付安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；住院伙食補助費；其他。用人單位支付以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福

2022-07-18 15,340
建筑工程骨折事故工傷處理如何辦理？
建筑工程工傷事故用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認(rèn)定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

2023-06-29 15,340
工傷事故處理流程怎么走？工傷事故賠償依據(jù)是什么
工傷是不可避免的現(xiàn)象，意外總是很多，特別是在工地上發(fā)生工傷的情況會比較多，那發(fā)生工傷事故后，工傷事故處理流程怎么走？事故經(jīng)鑒定為工傷是可以申請賠償?shù)?，工傷事故賠償依據(jù)是什么？浙江玉海律師事務(wù)所陳善鋒律

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建筑合同簽訂的流程可以分為4個階段： 1、簽約準(zhǔn)備階段簽約準(zhǔn)備階段是全部合同工作的基礎(chǔ)，加強這一階段的調(diào)查工作對風(fēng)險控制和合同管理具有特別重要的意義。 2、簽約協(xié)商階段協(xié)商是就未來將要訂閱的合同的主要條款交換意見，達(dá)成合同的過程，這一過

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如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級劃分，則一次性傷殘補助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼隨著工傷等級不同，從一

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建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付
1，確認(rèn)勞動關(guān)系后，申請工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動。3，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點相當(dāng)關(guān)鍵，勞動關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料

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