1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的85%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。其中，生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，二級為百分之五十。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。二級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。