工傷申請賠償后什么時候
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勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷鑒定決定和職工工傷醫(yī)療的相關(guān)信息。1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日起30天內(nèi)或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)勞動安全行政部門申請工傷鑒定，用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷鑒定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)區(qū)勞動安全行政部門申請工傷鑒定。2、工傷鑒定后，經(jīng)治療相對穩(wěn)定后殘疾影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出。
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工傷申請時間是什么時候工傷申請時間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可
2020.11.14 152 -
工傷后什么時候申請勞動仲裁勞動者受工傷后如果與單位產(chǎn)生勞動爭議，則在知道或者應(yīng)當(dāng)知道本人權(quán)利受損的一年內(nèi)能申請勞動仲裁；如果仲裁時效中斷的，從中斷時起重新計算；時效中止的，則從中止的原因消除后，繼續(xù)計算。
2020.11.21 121 -
工傷鑒定什么時候申請職工經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在傷殘的情形的，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后可以向勞動鑒定委員會申請工傷鑒定。工傷鑒定可以由用人單位申請也可以由工傷職工本人向勞動鑒定委員會申請。完成工傷鑒定后，憑借鑒定結(jié)論可以確定具體的賠償數(shù)額。職工可以享受相應(yīng)的賠
2022.04.13 718
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認(rèn)定工傷后申請賠償什么時候能到？
如果你有只工傷認(rèn)定書，那么要等你病請穩(wěn)定后再申請憑殘。等憑殘結(jié)論書下來后，社保賠償會在60個工作日內(nèi)賠償給你。單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā)工資，等有評殘結(jié)論書后可以馬上向單位申請一次性補償。
2022-06-28 15,340 -
申請工傷賠償?shù)臅r間是什么時候?
當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的時效，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單λ在規(guī)定的時效內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過
2021-07-13 15,340 -
申請工傷賠償?shù)臅r候怎樣申請賠償費
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)
2022-08-06 15,340 -
工傷賠償?shù)纳暾垥r間一般是什么時候
申請工傷認(rèn)需自員工發(fā)生工傷30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，持：認(rèn)定申請表、單位勞動關(guān)系證明、事件經(jīng)過及旁證、醫(yī)療材料到工傷保險處辦理。工傷范圍內(nèi)用藥均可報銷，無限額。企業(yè)憑工傷認(rèn)定書、發(fā)票等、填寫報銷
2022-07-09 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08 -
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請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復(fù)費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12
